新华社北京1月6日电题:扭曲“奋斗观”当休矣

辛识平

拼多多一名年轻员工破晓下班后猝死一事,引发社会对劳动者合法权益珍爱的关注,也让人们对什么是奋斗、奋斗为了什么等问题有了更深入思索。

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一段时间以来,畸形加班征象在一些地方愈演愈烈,一些人张扬的所谓“奋斗观”严重走偏变味。有的单元把员工超长时间事情、得不到适当休息视为“硬核奋斗”;有的企业强制推行“996”“大小周”等事情模式,名曰“自愿”,实为员工无奈选择;有的企业执行过于严苛的考核制度,迫使员工在伟大压力下日夜加班……凡此种种,让不少人“睁眼就事情,闭眼就睡觉”,超时事情、熬夜加班成了生涯常态,成为打拼者们“不能蒙受之痛”。

拼搏不是拼命,勤劳不能过劳,漠视劳动者权益、透支劳动者康健的所谓“奋斗”,绝不是什么“福报”,这既违反劳动法,更背离奋斗精神,其社会危害性不能小看。因而,既要治理畸形加班征象,更应正本清源,鼎力破除其背后的扭曲价值观,切实弘扬奋斗精神,让宽大奋斗者稳健前行。

圆梦须拼搏,乐成靠奋斗。今天的中国,无论是实现国家生长蓝图,照样成就小我私家梦想,都加倍需要艰苦奋斗、不懈奋斗,都加倍呼叫敢闯、敢干、敢拼的精气神。而真正的奋斗,是心怀梦想并为之支出辛勤汗水,是基于对事业的热爱和责任心而勇于登攀,是劳动者缔造价值并享受劳动成果的历程。一个经受社会责任的企业,既能在猛烈竞争中实现业绩上扬,更能在共享生长中让员工的幸福指数持续上升。

人是最可名贵的。一切的奋斗,都是为了让人们过上更好生涯、促进人的全面生长。以人为本,是奋斗始终不变的价值取向。从这个意义上说,珍爱劳动者合法权益,不停增强劳动者的获得感、幸福感、安全感,是弘扬奋斗精神的应有之义。针对社会反映强烈的以奋斗为幌子,行竭泽而渔的畸形加班问题,必须依法增强羁系,敢于动真碰硬,让劳动法等法律法规长出“牙齿”,为劳动者提供加倍坚实有力的保障和支持。员工康健事情,企业康健生长,这才是奋斗原本的样子,也是生长该有的温度。(完)

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1 条回复
  1. 新2会员手机管理端
    新2会员手机管理端
    (2021-08-16 00:04:08) 1#

    有人吗加个聊友呗

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